みほこの毎日

Monday, November 2, 2009

リーダーになる素質とは

さて、国際連合という多国籍な職場に勤めて早８年。あっという間だったけど、ふと周りを見てみると自分が中堅どころにきていることに気がついた今日この頃。言われたことをするのではなく、他の人を指導するという立場にまわっているわたくし。ああ、大人だわ。

でも、人を指導するのって大変。。。。いろんな国籍の人がいて、能力もまちまち。１を言うと１０を呑み込みあっという間に仕事を挙げる優れものも稀にいて、そういうときは、いやーよい人材を登用したものだ。これからもがんばって国連で働いてくれ！！と思うような人もいるのだが、そうでないケースも多々。例えば言ったことを５分後には忘れている。また、メールでしてほしいことを全て書かないと間違いが頻繁に発生するケース。もしくは、いってもしない。。。などなど。結構大変。なんか、管理職って、フラストレーションたまるんですけど。。。。こう忍耐、我慢が必要。。。

さて、今度は全体を統合するリーダー的な人々を見た場合、まあ例外もあるのだが、大体にしていえるのは、強いキャラクターがあること。例えば何かあったときには、立場を主張してとことん闘えるいわゆる闘士があるタイプ、が多い気がするのだな。こう、まあまあ、みんな仲良くしましょう、ではなく、それは間違っている！と正面きって言ってとことん闘う闘魂が必要。

もともとそんな闘魂精神を持った人もいれば、それをつけていく人もいるんだと思うし、まあ、その人がそこまで上に上がっていきたいと思うか、そうではない生活を選ぶかにもよるんだけどね。

まあなんにしても、これから学ぶことは多いと感じる今日この頃なのでした。