2008年2月17日(日)
資格取得のメリット
社内評価アップ！
�＾貭蟲�模以上の事業所は、有資格者を置くことが、法律で決められているため、有資格者数が少ない事業所では、資格保持者は特に有利になります。 コンプライアンスの御時世で、今後企業がないがしろにできない分野であるので、もしかすると資格自体難しくなり、化ける可能性もあるかもしれません。現に受験者数は右肩上がりを記録しています。有資格者が既にいる場合でも、有資格者数が法定人数より多いほうが、人事異動がスムーズになります。
��企業によって資格手当てや、資格取得一時金支給の規定を設けている会社があります。
�２饉劼箒伴錣砲茲辰討蓮�管理職に必要な条件資格とされている場合があります。
�げ饉劼�ら特に資格取得を勧められていなくても、取得すれば自己啓発意欲が評価される可能性があります。
�ス餡隼餝福ー匆駟欷穎�務士の取得を目指す場合、分野が重なる部分があり、一石二鳥で勉強にとりかかれます。
求・転職の場合に、この資格取得が有利に働く場合があります。
転職・就職サイトで検索ワード「衛生管理者」と入力してみると、条件等で結構ヒットします。履歴書に関しては、持っている資格の全部を書けば、良い結果が出るとは限りません。希望職種に関係のない資格を多く履歴書に記入しても「それでなんでうちの会社を希望するの？」という形で逆効果になることもあります。
その点、衛生管理者資格は、記入してもマイナスになる要素がなく、どの業種に対しても履歴書、職務経歴書の資格欄に安心して書ける貴重な資格だと思います。
今後、離・転職を考えている場合、現在の会社にいる内に資格を取得したほうがよいと思います。退職後、前職の実務経験で受験する場合、事業者証明書へ前の会社の証明印が必要になりますが、前の会社に頼みづらい状況になるかもしれませんし、辞め方によっては証明印がなかなか貰えないことも考えられます。最低限、退職のぎりぎりに証明印は先に貰っておき、退職後、なるべく早く受験する形がよいでしょう。
転属、仕事上も役に立つ！
�〜輒魁Υ浜�部門に在籍している、将来そういった部門への異動の希望を持っている場合、それ以外の部門で管理的な立場に立ちたい場合、資格取得が有利に働く場合があります。場合によっては、資格が管理職に導く場合もあるかもしれません。
��当然ですが、勉強する内容は実務上でも有用な知識も多く含まれています。健康管理、メンタルヘルス知識や照明や温度管理、アスベスト等です。これらは合格するためだけの勉強でもある程度得られることになります。
上記のように国家資格であり、資格取得のメリットが非常に多く、有用性が高い衛生管理者資格ですが、唯一のデメリットがそれ程の難関試験ではないため、
「何度も不合格になって、何度も受験になったり、受験勉強が長引きすぎると、逆に社内評価が下がる可能性があること。」です。
短期集中学習でさらっと格好よく取得して、あとはメリットを存分に享受するのが得策に違いありません。「年に何度も行われているから、不合格ならまた受ければ良い、受け続ければその内に合格出来るだろう」等と考えでは合格が遠のくばかりでなく、周囲の評価まで失うことになります。
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