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職場の企業倫理と人権標語は実質的になかなか相容れないもの。人のための企業であっても企業生存のための営みは無視出来ず、そのひずみにパワハラや職場いじめといった、利潤の追求とは関係ない人権無視の風潮が横行している実情です。
社会人の人権標語を啓発土壌が必要です。これはまた小学生も同じ。思いやりの無い横暴な言動や暴力が子供達(小学生達)を苦しめており、そのことは、小学生の人権標語作品集をみれば良くわかるところ。